כן, כן, הכל "עובדות". מסכים.
"עובדות".
סוארז ופיקה זה סיטואציה אחרת מאלבה. הראשון כבר שנתיים בדעיכה קשה, והשני כבר לא בשיאו אך עדיין שחקן טוב שמתקשה בסגנון המשחק שנדרש מקבוצות גדולות...
אני עדיין לא מבין. אדם שחור נהרג ע"י שוטרים שלא כהוגן או באופן ברוטאלי מדי. השחקנים של הנבא לקחו על עצמם ליצור הד תקשורתי גדול סביב העניין הזה ע"י...
אולי אני לא מספיק מחובר לעניין הזה, אבל אני מתקשה להבין מה הקשר בין החרמת משחקי כדורסל לטיפול בגזענות או איך שלא תקראו לזה.
לשאלה שלך יש לופ אינסופי "איך נדע שאורי מגבו לא מתאים לברצלונה אם אלבה ממשיך להיות באנקר?" אלבה באנקר בזכות היכולות שלו, והשחקנים שציינת לא הראו...
יש פה עניינים של כושר והייפ תקשורתי. האיכויות של אלבה לדעתי לא ניתנות לערעור, מצב הקבוצה בה הוא משחק לא מבטא את האיכויות האלה בצורה טובה. תשים כל...
אני שם בצד מה בארסה רוצה להיות כי בעיני זה גם לא ברור. כל השחקנים שציינת עם כל הבעיות שלהם(חוץ מפירפו) הם שחקנים טובים לרמה הזו. כמה שחקנים בעולם...
יש לבארסה אחלה בלמים ואחלה מגנים(אולי לא שחקנים ברמה היסטורית), יש קבוצה שלא מתפקדת כיחידה ויש שני שחקנים אדירים שאין להם מקום כשמסי נמצא ועכשיו...
יש להנהלה של ברצלונה אינטרס לשחרר את מסי לכן במקרה הגרוע יש כאן אפשרות לפיצוי קל כדי למנוע הליכים משפטיים אם יש צורך בכאלה.
טוב נשמה, הבנתי עם מי יש לי עסק.
בין אם ברתומאו נשאר או הולך זה לא רלוונטי לעובדה שמסי עוזב כי ברתומאו נשיא לא אמין שהשמיד את הקבוצה זאת. תבין כבר.
ה"מיצוי" הוא תוצאה של הנהלה שהפקירה והזניחה את סגל הקבוצה. מסי רק רוצה לנצח, ונמאס לו להיות הטפלון שלהם.
זה כמו לעשות סגר ולבדוק את התוצאות אחרי יום. ברתומאו כבר 5 שנים מחרב את הקבוצה הזאת.
רק ברתומאו אשם בעזיבה שלו. חד משמעית.
אז הוא יחכה עד שאולי ויקטור פונט יזכה בבחירות? קשה להאמין.
מה הכוונה לחכות לבחירות? העונה אוטוטו מתחילה.
איזה קבוצה בארסה תבנה בלי מסי זה לא האישיו, כי לא חסר קבוצות גדולות שלא היה להם את מסי, אבל קבוצה עם מסי זה לא משהו שניתן לשחזר. הוא מסוגל לקחת את...
הוא פינישר ענק אין מחלוקת, אבל הוא כבר לא כדורגלן טוב כמו שהוא היה והוא לחלוטין חלק מהבעיה של ברצלונה לבנות קבוצה הומוגנית שגם מסוגלת לתפקד בשלבים...
איך כבר קפצתם לשלב הבא? קודם שיוכיח את עצמו בויאדוליד. מספיק שיהיה שם טוב וזה יופי של הישג בקריירה.